2019安徽淮南市第一人民医院招聘39人公告

2019-09-05 11:26:43 围观 : 124

  

2019安徽淮南市第一人民医院招聘39人公告

2019安徽淮南市第一人民医院招聘39人公告

  招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。 1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。 采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。 一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。 三、年龄要求:初级职称30周岁以下,中级职称35周岁以下,副高职称45周岁以下,正高职称50周岁以下。(年龄计算截止时间为发布公告时间) 相关信息,如需了解更多医疗事业单位招聘公告、各地医疗事业单位统考、全国事业单位联考E类、医院招聘考试等医学考试网上相关相关资讯请点击查看:中国医疗卫生人才网华图卓坤医疗卫生培训咨询电话:。 四、资格要求:1、医师执业证、注册证及相关的资格证书;2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证。 1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。 2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,古田县精神病院迁建工程配套设备设施采购及安,并纳入征信记录。 体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。